おかげさまで、お仕事のご依頼は着々と増えております。
ゆとりを持ってお仕事に対応して頂きたいため、引き続き、もう１名採用を行っております。

長く勤務して頂くため、勤務時間などできる限りご希望に応じています。
パートスタッフには、実際に働きながら資格試験に合格した方もおり、試験勉強と両立しながら働きやすい職場だと好評です。
現在も、税理士試験の学習中のスタッフと、社労士試験の学習中のスタッフが活躍しています。

シフト制ですので、変則勤務をしていただくことも可能です。

パートスタッフも正社員と同じように定期的に研修を受けることで、スキルを成長させることができます。
もちろん職場での研修時間は、同じ条件のお給料をお支払いしています。
あなたの成長をしっかりサポートさせていただきます。
当事務所では、先生、社長ではなく、全員、◯◯さんと呼び合っています。

税理士業界および社労士業界で、最先端のITツール（クラウド）を導入している事務所です。
マネーフォワード、オフィスステーション、freee、bixid、kintone、Chatworkなどのクラウドツールを活用して業務効率化を行なっています。
ITツールの使い方は説明いたしますので、ご安心ください。
マニュアル等もITツールにて、スタッフに共有されています。

ご興味のある方は、ぜひご連絡ください。

【スタッフ募集の経緯】
・代表が人事コンサルのスキルを活用して、当事務所のスタッフへの成長のために前向きに取り組んでいます。
→だから、サービスの質が高い事務所です。
→だから、サービスの質を下げないために、仕事量に見合ったスタッフの人数が必要です。
→だから、スタッフが働きやすい、ITツールを活用したマニュアルが整備されています。
→だから、スタッフが成長できる人事制度の仕組みができています。
→だから、長く勤務ができる、一緒に成長できるメンバーを募集します。

【業務内容】
お持ちのスキルや経験、適性をみて、お仕事を担当して頂きます。
今回募集するポジションは「税務・労務のサポート業務」です。
お任せしたい業務内容は下記の通り。

・スキャナー取込み業務
・月次入力照合業務
・月次決算書の作成業務
・決算申告書の作成業務
・Chatwork（LINEのような業務クラウド）によるお客様との簡易な質問回答や資料請求の対応あり
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険・労働保険の入退社手続き等
・電話応対や来客対応など

当事務所ではパートスタッフに単純な軽作業をお願いするだけではなく、実に多彩でいろんな業務をお願いしているので知識が広がっていきます。
その中には、難しい業務もあります。
そんなときには、きちんと資格者が、スタッフにマンツーマンで丁寧に仕事を教えています。
だからこそ、働いているスタッフも成長する喜びを感じることが出来ています。

現在、当事務所の代表は生成AI（Chat GPTやgemini）の仕事での活用方法を研究をしています。
今後は会計事務所での働き方が、大きく変化していくと感じています。

またスタッフの皆さんに作成して頂いた月次決算書と、コンサル業務であるフレームワークシートを組み合わせて「人を大切にする月次決算®︎」としてお客様が成長できるようにご提供させて頂いています。
そしてお客様から喜んでもらえたこと、お客様から感謝されたことは、代表が朝礼でスタッフの皆さんへ随時伝えています。
だから、内勤業務でもお客様の情報が入ってきますので働きがいがあります。

【働くメリット】
◎勤続年数3年以上のパートスタッフは、一部テレワーク、在宅勤務OK！
◎パートスタッフは、いつでも休んで頂いてOK！
◎子供さんが熱を出した時は、当日の有給申請もOK！
◎資格試験の勉強時間がきちんと取れる
◎勤務時間の変更OK！（お気軽にご相談ください）

業務内容が多彩だからこそ、きちんとした教育研修プログラムでお迎えいたします。
当事務所では、会計事務所としての研修と、他社にはない社内教育研修制度を用意しています。
まずはこの研修制度をしっかり受けて最低限の実務スキル・人間力を身につけ、その後は定期的な研修と自己の鍛錬により実力をつけて頂きます。

「前に勤めていた会計事務所では単純な軽作業ばかりだったので決算申告業務はさせてもらえなかった・・」
そんなお声も面接で聞くことがありますがご安心ください。
きちんとした研修プログラムもありますし、わからないことがあれば聞きやすい環境です。

時間に制約はあるけど成長していきたい人には、快適な環境の事務所です。
所属しているスタッフは、個人理念と行動目標を持って働いています。
個人理念と行動目標は、当社の労働時間内に考え方を教えています。
また人事評価制度を導入していますので、明確な目標をもってスタッフ一同働いています。

◎働くスタッフに、ズバリ本音を聞いてみました。

【代表からスタッフに教えてください！】
◯会計事務所の仕事って、仕事が難しくないですか？
Aさん：長年一般の経理をしていた経験はありましたが、会計事務所の仕事に興味があって転職しました。覚えることがたくさんありますが、やり甲斐があり楽しいです。

Bさん：一年以上勤務していますが、まだ知らないことがたくさんあり、未知の世界を知る喜びがありますね。

Cさん：一年間パート勤務したのち、正社員として勤務しています。
他の会計事務所にはない高度なサービスも提供しているので、業務の幅が広いですが、やり甲斐は十分にあります。
お客様に喜んでいただけているのが肌で感じられることが嬉しいです。

581-0869

・自転車通勤可
※屋根付きの駐輪場がありますので、自転車でも通勤OKです。
※マイカー、バイク通勤は不可となっています。


【ここがポイント】
駅だけではなく、スーパーマーケットやコンビニ、アリオ八尾やリノアスなどの大型商業施設も近いため、昼休みや勤務の前後に用事を済ませることができます。あなたの生活にフィットしやすい勤務場所です。

【東大阪市から当事務所へのアクセス】
近鉄大阪線　近鉄八尾駅から徒歩5分
近鉄大阪線、「布施駅」から近鉄八尾駅へ
（近鉄大阪線区間準急で、乗車時間6分）
【大阪市から当事務所へのアクセス】
近鉄大阪線、「大阪上本駅」から近鉄八尾駅へ
（近鉄大阪線区間準急で、乗車時間14分）
※遠方でも近隣でも便利です。

※コーエイパレス桜ヶ丘4階

近鉄大阪線　近鉄八尾駅中央口から東へ徒歩5分

時給　1,300円　~　1,600円
※昇給あり
※経験や能力考慮

交通費（実費　上限2万円まで支給）
時間外手当（1分単位で支給いたします）

シフト制　（1日5時間以上、週3日以上勤務できる方 ）

＊勤務時間例＊
9:30 ~ 15:30
9:30 ~ 16:00
休憩時間1時間

※勤務時間のご相談にも応じています。

【代表より】
長く勤務して頂くため、勤務時間などできる限りご希望に応じます。
お気軽にご相談ください。
また、当事務所のスタッフは、資格試験の学習と仕事を両立しています。
試験前にはまとめてお休みを取って頂いて結構です。
スタッフ同士で協力しながら仕事を進めていますので、休みを取りやすい職場環境です。

◉雇用期間について◉
入社後6ヶ月(契約更新あり）
90％以上の人が12ヶ月後に無期になっています。

試用期間3ヶ月

不問

【弊社では、こんなスタッフが活躍しています】
・第二新卒や新卒入社のスタッフ。
・経理や会計がメインの業務でお勤めの経験があるスタッフ。
・銀行や信用金庫など金融機関でお勤めの経験があるスタッフ。
・商工会議所や商工会でお勤めの経験があるスタッフ。　
・税理士事務所で勤務したことがあるスタッフ。
・社労士事務所で勤務したことがあるスタッフ。

【資格】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・パソコンでWordおよびExcelの基本操作ができる方。
（内勤業務を行う上でパソコンの操作をする為に、かならず必要な必須スキルとなります）
初めての業務も、丁寧にご説明いたします。

アルバイト・パート
（１名募集）

【ここがポイント】
パートスタッフも正社員と同じように定期的に研修を受けることができますので、スキルを成長させることができます。
事務所内での研修の時間は、同じ条件のお給料をお支払いしています。
またご自宅や休憩時間に、自主的に動画研修を受講することもできます。
自主的に勉強されてスキルが成長したときには、もちろん時給がアップいたします。
実際に、税理士試験の勉強と両立しているスタッフと、社労士試験の勉強と両立しているスタッフが在籍しています。
また会社の目標と、全員の目標設定を決めて人事評価を導入しています。

希望された時間のみの勤務をして頂いていますので、学習との両立もしやすいです。
スタッフのみんなが気持ちよく働ける環境整備にも積極的に取り組んでいます。

現在は第二新卒で就職した20代前半の女性社員と、新卒で就職した10代後半の男性スタッフが活躍しています。
子育て中の主婦（主夫）の方、シングルマザー（ファザー）でも働きやすい環境です。
お子様が熱を出した時などの急なことが起きても、いつでもお休みも取ることができます。
みんなで互いに助け合いながら仕事をしています。

【人事制度】
・朝礼＆読書会
・個人のミッション・ビジョン・バリューの作成支援
・ドジャースの大谷翔平氏もやっていた目標マンダラシートの作成支援
・ドジャースの大谷翔平氏もやっていた原田式メソッド（希望者のみ）
・個人の目標設定
・会計スキル、ビジネススキルアップの動画研修を自由視聴可能
・1on1ミーティング
・月一回の外部講師による価値観研修
・月一回の理念研修
・人事評価制度

※働いている人たち全員が成長できる仕組みが人事制度として出来上がっています。
だから現在働いているZ世代の若者も成長することが出来ています。

【福利厚生】
毎月、ランチミーティングを開催しており、
何かイベントごとがあれば、自由参加の飲み会を開催しています。
※費用は会社負担です。

スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。
いまはハローワークに、求人の掲載はしていません。

【服装】
服装はオフィスカジュアルでお願いいたします。

【感染症対策】
高性能イオンクラスターと加湿器を完備しており、当事務所内の感染対策は万全です。

【事務所環境】
お昼休みのお時間に、事務所内の冷蔵庫や電子レンジをお使いいただけます。
また、お茶やコーヒーなどの事務所内ドリンクもご自由に飲んでいただいて構いません。

雇用保険
社会保険

禁煙
※当事務所はお客さまとの打ち合わせ会議室等、全て禁煙です。

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇あり（有給休暇取得率は、ほぼ100％です）

※プライベートの時間を大切にすることができます。
※資格の試験勉強などと両立することができます。

「応募する！」のエントリーフォームよりご応募ください！

１.エントリーフォームよりご応募を頂いたら、当事務所より、メールまたは電話でご連絡差し上げます。

２.当事務所から連絡後に、郵送にて履歴書と職務経歴書をご提出ください。
書類到着後3日以内にご連絡差し上げます。

３.面接および適性診断
代表の佐藤及び、社労士、税理士の阿部との面談になります。
お互いにミスマッチが起きないように、簡単な適性診断をしていただいています。
面接では、当事務所のこと、社労士業界のこと、税理士業界のこと、何でも聞いてください。
いつも丁寧にご説明させていただいています。

４.当事務所の職場見学とスタッフを紹介をさせていただきます。

５.選考後に応募者の意思確認をさせていただき、その後採用となります。

※書類到着後より7日以内に２～５を行うイメージになります。

※下記サイトに詳しい求人内容が記載されています。
https://www.osaka-tax-group.com/job

大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階

経営理念「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」を掲げている事務所です。
わたし達の夢（ビジョン）は「私たちは仕組みを活用しながら社員と共に成長するオーナー企業を日本中に広めます」なので、お客様と共にスタッフも日々成長しています。

【当社の考える生きがいとは？】
1. 生きがいの始まりは仕事に対する「ワクワク」感。
2. この興奮が次第に楽しさや面白さの感情に変わる。
3. 周囲の人々からの信頼や依頼が増えることで、その喜びが深まる。
4. その結果、自己の成長を実感し、仕事への情熱が増大する。
5. この情熱は「やり甲斐」として具体化する。
6. 自分に合った仕事、天職を見つけると、やり甲斐は真の「生きがい」に変わる。


現在は
コンサル型会計事務所として、
◎人を大切にする月次決算®️
◎中期経営計画作成合宿
◎人財経営支援®︎塾（社長塾）
◎先行経営コンサルティング

コンサル型社労士事務所として、
◎採用定着支援
◎人を大切にする人事評価®︎
◎教育研修など

これらを通じ、社員と共に成長するオーナー企業を広めるための取り組みをしています。
その為に士業の代行業務だけではなく、士業業務とコンサル業務を融合させた経営指導をしています。

またスタッフやお客様に対しても、当事務所のブランドコミットメント「気付いてもらう・共感してもらう・行動してもらう」を常に意識しながら意思決定をしています。

詳細はホームページをご確認ください。
2019年11月21日に経営理念と一致した社名「株式会社おおさか総合起業家支援センター」から「大阪総合人財経営株式会社」へ変更してます。

【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルティング会社と、会計事務所（大阪総合労務会計事務所）が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。

お陰様で、多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に仕事をしてくれる方を募集します。

経営コンサルタントと社会保険労務士・税理士が身近にいるため、特に社会保険労務士・税理士になりたいと試験に挑戦している方にとっては、これ以上ない学びの場であると約束します。

私は、人のご縁を大切にしたいと考えております。
それはお客様だけではなく、一緒に働くスタッフやご家族も含め大切しています。
そして長く一緒に仕事がしたいと考えております。
ですので、社会保険労務士、税理士となられた暁には、当事務所で「社会保険労務士」「税理士」として活躍して頂く場も提供したいと考えています。

実際、パートスタッフで勤務していた方が、勉強を行い「社会保険労務士」「税理士」として勤務頂いている例もあります。ですので、高いモチベーションで勉強も仕事もできる環境だと自信を持って言えます。

またお客様へはブランドコミットメント「気付いてもらう・共感してもらう・行動してもらう」を大切にしています。

代表取締役　佐藤　充



【代表社会保険労務士・税理士メッセージ】
私は、社会保険労務士、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。

パートスタッフで内勤スタッフとして勤務していた時も、社会保険労務士、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。

「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフとの関わり大切にしています。

もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢の事務所です。
そんな環境だからこそ、「社会保険労務士」「税理士」としての学びが大きいです。
ぜひ、当事務所で学び、夢をつかんでください。

代表社会保険労務士・税理士　阿部　ミチル


ご自身のスキルの成長に応じて、お仕事をお任せいたします。
一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
またパートスタッフから正社員への登用も行なっております。
ぜひ、少しでも気になった方は、「応募する！」のエントリーフォームから応募してください。